ESG理念助力職場新生態， 持續推進長三角一體化高質量可持續發展
2024-04-214月20日下午，“積極踐行ESG理念、關愛企業家身心健康、共建新生態，助力長三角一體化高質量發展（上海站）”活動在上海天地科技廣場隆重舉行。本次活動由民建上海市委醫衛委、民建上海金融工委、民建嘉興市委會與上海市技術市場協會園區服務委員會等作為指導單位，長三角金融商用人才服務中心、明基友達基金會、長三角ESG會客廳聯合上海嘉貺ESG、萬嘉實業、復楚智能、中泰仁和基金與佰特納環境咨詢共同作為活動組織方，民建中央財經委委員、民建上海市對外聯絡委執行主任、民建金融工委副主委黃曉明主委，民建上海市醫衛委執行主任、民建黃浦區委社會事業專委會副主任陳劍華主任，中國合成樹脂協會常務副理事長何翔理事長，民建上海市一帶一路委員會副主任、上海技術市場協會園區服務專委會秘書長金桂明先生，中國康復醫學會慢病康復專委會主任委員、同濟大學附屬東方醫院心臟醫學部主任醫師范慧敏教授及來自上海、嘉興、蘇州及長三角區域的80余位企業家匯聚一堂，共同探討如何在ESG理念指導下，構建更加健康、可持續的職場生態，助力長三角一體化高質量發展。
活動開始，民建上海市醫衛委執行主任兼民建黃浦區委社會事業專委會副主任陳劍華、民建上海市對外聯絡委執行主任兼民建金融工委副主委黃曉明進行致辭。陳主任表示，身心健康是我們企業家企業可持續發展的前提，也是我們國家經濟活力的支撐，尤其是在我們經濟面臨著內外嚴峻挑戰的當下，企業家健康問題不僅僅事關本人與員工的家庭幸福，更是經濟增長關鍵的“生產要素”。要將企業家的健康作為企業首要和重要工作來抓，并以“見自己、見天地、見眾生”祝愿所有企業在各自領域成為一代宗師。黃主委在致辭中也希望，外聯委提振精氣神，積極主動走出去，廣泛交流，通過“聯情、聯誼、聯智、聯建”在新領域、新賽道和新朋友開展創新探索，凝聚價值共識，匯聚創新資源，最終助力產業和社會發展，民建金融工委也將一如既往地發揮金融的優勢和特點，積極履行職能，為推動金融服務實體經濟、促進長三角一體化發展、加強會員企業間的交流與合作。
在活動中，長三角職場健康服務生態聯盟（簡稱“職場健康服務生態聯盟”）的成立與首批長三角高質量發展產融智庫專家聘任掀起上半場活動的小高潮。由長三角金融商用人才服務中心與嘉貺ESG共同發起人，明基友達公益基金會秘書長陳建榮先生、煉醫健運動研究院院長鄭仲琳女士、優蕊爾總經理應亦達先生、中國康復醫學會慢病康復專委會主任委員、宜心健康創始人范慧敏教授、平安健康保險代表王珂先生、明曦健康科技總經理戴月女士分別代表所在的組織作為首批的這一聯盟上臺簽約。職場健康服務生態聯盟旨在整合長三角地區的資源，構建一個多元化、專業化的職場健康服務平臺，以協同創新、合作共贏的方式，提供更加全面、優質的健康服務。在首批長三角一體化高質量發展產融智庫專家聘任儀式中，一批具有豐富經驗和專業知識的專家代表被聘為長三角一體化高質量發展產融智庫專家。聘任儀式的舉行，標志著長三角地區在產融結合方面的創新探索進入了新的階段。
在關愛企業家身心健康的簽約捐贈儀式環節，平安聯合長三角金融商用人才服務中心職場健康管理委員會向民建會員企業、長三角相關合作園區內企業捐贈《企業健康狀況診斷》定制測評服務，為企業可持續發展提供科學支撐，宜心健康捐贈了企業家心臟健康精準早篩VIP卡。民建上海金融工委社會服務委秘書長應東雷、上海市技術市場協會園區服務專委秘書長金桂明與禮賢科技集團汪凱莉女士共同作為受捐代表上臺接受捐贈。在活動下半場，梅卡曼德機器人總經理魏立龍、民建上海市醫衛委執行主任陳劍華與煉醫健運動研究院院長鄭仲琳分別從企業如何面對工業機器人與人工智能帶來的挑戰與機遇、企業家情緒壓力疏導與心理健康以及功能性運動等發表了精彩的主題分享。專家們指出，各項關鍵技術到達臨界點，科技創新不僅僅對企業方向選擇帶來挑戰，同時對企業家個人健康也產生著重要的影響，企業家既要洞察趨勢做好選擇和判斷，又要躬身入局做好運營與管理，保持企業的高質量可持續發展與企業家個人身心健康都至關重要。
活動的成功舉辦，不僅凝聚了長三角地區各界的力量，也為實現長三角一體化高質量發展奠定了堅實基礎。與會企業家紛紛表示，未來將積極踐行ESG理念，立足于各自稟賦資源和優勢，就如何共建新生態、如何持續加強產業創新跨區域協同和科技創新驅動，構建新的生態和商業模式進行了深入探討交流，并希望在未來發展過程中彰顯特色，相互賦能、深化合作，共建新生態，驅動產業創新，融合、共生，共同構建更加美好的職場生態和經濟發展藍圖。
